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2、试用期考核：按时在阿里或其他平台上完成产品发布数量及有效询盘的回复；
3、试用期奖励: 按订单金额多少，每单给予（200-600）元的奖励，即时发放；
3、转正后底薪：动态底薪（3600-5000） 业绩提成，动态底薪受日常考核、订单数、金额或利润的影响；
4、转正后提成：销售公司生产的产品，按订单额的（7-10）%提成，采购产品按利润的（25-35）%提成；
5、薪酬的核算：公司承诺其薪酬不低于其销售额的10%，既销售10万，薪酬1万；
6、个人的成长：对业绩优秀或带领团队的员工，公司单独签定业绩奖励方案，咨询电话: ，丁经理
2、工作经验：有电子商务工作经验，或从事过国际贸易的工作经历为佳，新手也可，需谨慎入行；
3、心理素质：热爱学习，热爱外贸工作，心理素质过硬，能承受工作带来的压力；
4、薪酬考核：以事实有依据，以结果为导向，参与制订薪酬考核标准及薪酬的核算方法；
5、晋升通道：能独立完成业绩考核并能团结同事，可带领团队实行自主经营并独立核算；
6、创客空间：公司对优秀的销售人员可提供资金、平台及办公场所为其实行自主创业，独立经营。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据，立即向平台举报投诉，必要时可以报警、起诉，维护自己的合法权益。
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